Descontos responsáveis? Quando as pessoas importam mais do que dinheir – Saigu Cosmetics
¿Descuentos responsables? Cuando las personas importan más que el dinero

Descontos responsáveis? Quando as pessoas importam mais do que dinheiro

Na Saigu adoramos a transparência e sempre que podemos expandir os seus limites saltamos em qualquer piscina, por pouca água que tenha. E este é um tema sobre o qual poucas marcas vão ouvir falar porque o dinheiro é um tabu por excelência na nossa sociedade. Mas temos que mencionar isso para que vocês nos entendam quando dizemos que em Saigu vencer não é a prioridade e as pessoas são . Principalmente agora que se aproxima a época de compras mais movimentada do ano, queremos explicar porque levamos a sério e pensamos com muito cuidado todos os descontos e campanhas que lhe enviamos .

Para que você entenda a diferença, primeiro temos que lembrar como é uma empresa focada em ganhar dinheiro , embora infelizmente isso lhe pareça muito familiar porque ainda são a maioria. A ideia é que o objetivo dessa pessoa, empresa, grupo, projeto, seja acumular fortuna a todo custo . E enfatizamos “a todo custo” porque é o cerne da questão. As atividades empresariais mais lucrativas são aquelas que estão fora da lei e há muitas que são de moral ou ética duvidosa, como aquelas que exploram recursos ou pessoas.

Mas não precisamos ir a esses extremos, podemos simplesmente olhar para quem quer faturar e nada mais é considerado . Tente garantir que as matérias-primas sejam o mais baratas possível, que os funcionários trabalhem o máximo de horas pelo salário mínimo e que colaborem com os fornecedores mais baratos. Da mesma forma, oferece ao cliente um produto com a qualidade mínima viável, utiliza as mais avançadas técnicas de neuromarketing para fazê-lo comprar e os descontos mais agressivos para que o faça de forma impulsiva e imediata .

Outra maneira é possível

Mas, e se disséssemos que existe outra maneira de estar no mundo. Que se possa criar ou participar num projecto com um propósito que vai além de enriquecer o seu fundador . E não estamos falando de uma organização sem fins lucrativos, mas sim de uma empresa lucrativa, até bem-sucedida, mas que baseia seu sucesso no respeito e na consideração por todas as pessoas e pelo meio ambiente.

Na Saigu não acreditamos que isto seja uma utopia, mas sim tornamos isso realidade todos os dias na esperança de deixar de ser uma exceção e que isto se torne normal. Porque não nos consideramos seres especiais, há cada vez mais projetos que são mais conscientes e querem romper com esse passado de ganância económica que levou o nosso mundo a um lugar onde já não queremos estar.

O mundo está mudando

Como trabalhadores , as pessoas desejam cada vez mais que o nosso tempo e talento sejam investidos em algo que faça sentido. As gerações anteriores se contentavam em simplesmente ir a algum lugar, fazer uma atividade e cobrar por ela sem pensar em mais nada. Mas agora é cada vez mais difícil para nós contribuir para determinados objectivos empresariais, independentemente de quanto dinheiro nos pagam e já não se trata de suportar tratamentos humilhantes e discriminatórios por parte de uma escala hierárquica que só zela pelos seus próprios interesses.

Acreditamos que estamos numa mudança de paradigma que deixará para trás projetos que focam apenas nos seus próprios lucros e na Saigu queremos fazer parte desta revolução. Com certeza no caminho erraremos mil vezes, por isso não vamos dar lições a ninguém, queremos apenas dar o exemplo. Porque o que parece fantástico na teoria é ainda melhor na prática . Não é que trabalhemos poucas horas, nem tenhamos sofás para tirar uma soneca, nem paguemos férias nas Bahamas. É algo mais profundo do que tudo isso .

Participar num projeto que coloca as pessoas em primeiro lugar significa que não se procura espremer ou explorar ninguém: nem os trabalhadores, nem os fornecedores, nem os clientes. Na verdade, não gostamos de chamar as pessoas que compram produtos Saigu e fazem parte da nossa comunidade de ' clientes', 'compradores' ou 'usuários' . Porque isso tira a profundidade que temos como seres humanos e nos reduz a meros sujeitos de compras.

Qualidade antes do lucro

Nossos produtos não são feitos para obter o máximo lucro, mas para oferecer o máximo de qualidade. É como quando você vai ao mercado comprar os melhores ingredientes para preparar uma deliciosa refeição para um dia especial com sua família. Diferente de um estabelecimento que vai comprar o mais barato para obter toda a rentabilidade que puder. Bem, digamos que nós da Saigu, se fizéssemos os mesmos produtos para nossas mães, nós os faríamos exatamente iguais . Na verdade, contamos com nossas mães entre as maiores fãs de Saigu e muitas delas podem ser encontradas comentando em postagens sociais com paixão e regularidade.

Isso significa que vivemos no topo da colina, rejeitamos as coisas materiais e dedicamos nossas vidas a ajudar outras pessoas em dificuldades? Não, espero que sim, mas ainda não chegamos lá. Vivemos no mesmo mundo que você , estudamos nas mesmas universidades, assistimos às mesmas notícias na televisão e a nossa electricidade e gás aumentaram como todos os outros. Na verdade, sabemos que há muitas pessoas que estão a passar por momentos difíceis e, segundo as previsões, a situação económica está longe de melhorar.

Por isso, quando se aproxima a época dos descontos, das compras de Natal e do fervor do consumidor, paramos um pouco e refletimos. Porque queremos vender e queremos crescer mas não a todo custo . Assim, traçamos uma estratégia baseada no respeito e na máxima consideração por todas as pessoas que estão envolvidas neste processo.

E como ficam os descontos respeitosos?

Uma das consequências de ter estes valores e querer tratar e remunerar todos os trabalhadores e colaboradores com dignidade é que os preços dos nossos produtos não podem ser os mais baixos do mercado . São o que consideramos justos e necessários para manter esse equilíbrio, mas sabemos que há pessoas que não têm acesso e que anseiam pelos descontos anuais.

O neuromarketing nos diz que, quanto maiores os descontos, mais se gera o senso de urgência, isso contorna a parte racional do cérebro e vai direto para a parte de sobrevivência e nos faz comprar impulsivamente produtos que não precisamos ou não podemos permitir. . Para evitar que na Saigu nunca damos descontos superiores a 25-30% . Pois os consideramos suficientemente generosos mas sem despertar a compulsividade.

Mas na situação atual isso foi um pouco curto para nós . Gostaríamos de poder impactar pessoas que não têm nada a ver com a indústria cosmética, aquelas que têm necessidades mais básicas que não conseguimos cobrir. Os nossos corações doem quando vemos filas cada vez mais longas nos bancos alimentares que têm cada vez menos reservas para os alimentar. É por isso que decidimos colaborar com a Federação Espanhola de Bancos Alimentares doando um euro por cada compra realizada durante a semana de descontos da Semana Verde. E também lhe damos a possibilidade de adicionar mais um euro ao seu carrinho para que juntos possamos comprar o máximo de quilos de alimentos.

Porque é um momento em que o número de transações econômicas também aumenta, mas de que adianta ganhar muito quando tudo ao seu redor está desmoronando. Para nós, a verdadeira riqueza é aquela que é partilhada e distribuída pelo maior número de pessoas. Por tudo isto, em Saigu , as pessoas estão à frente e esperamos que num futuro próximo isto seja tão normal como é agora a realidade que descrevemos no segundo e terceiro parágrafos deste artigo.

Obrigado por fazer parte da comunidade Saigu.

31 comentários

Rosa Maria

Gracias por ser verdaderos, honestos y justos, es uno más de los motivos por lo que me encantais. No se encuentra en cualquier lado.

Laura

Que bonito leer esto…
Gracias por plasmar lo que obviamos de una forma tan honesta…
Ojalá mas consciencias así 🙏🏼

Carmen

Enhorabuena por vuestra manera de entender empresa, comercio y beneficios, todas las contribuciones harán de este mundo mucho mejor. Os admiro

Elena

Gracias!
Hace bien leer esto esta semana…

Llevo 5 años sin trabajar, después de que me diera un infarto en la oficina.
Entiendo muy bien de lo que habláis.
De nuevo gracias

Maria Jose

Bonita filosofía e empresa, pero por desgracia, de momento prima el valor del dinero por encima del valor de las personas, y eso ocurre en la mayoría de las empresas.
Ojalá algún día todo el mundo piense como Saigu

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